Recruiting neu
Partnerschaftlich & passend
Vielleicht sind Sie für die Neubesetzung der offenen Stellen in Ihrem Haus verantwortlich und befinden sich auf der Suche nach einem Recruiter, der helfen kann, Ihre Vakanzen zu füllen. Eventuell sind Sie aber auch im C-Level eines Hauses tätig, das sich verändern/ vergrößern möchte. So oder so:
Schön, Sie kennenzulernen!
Oft ist es so, dass man eigentlich gar nicht genau weiß, wen oder was man sucht. Ich kann Sie beruhigen: das ist normal. Dafür haben Sie mich. Nach mittlerweile ca. 15 Jahren im Recruiting kenne ich gefühlt jede mögliche Konstellation aus Teams, Aufgaben, Funktion und Anforderungen. Am besten verstehe ich jedoch: Persönlichkeiten. Ihnen fehlt also Verstärkung – auch, wenn Sie von dieser noch kein klares Bild haben? Ich zeichne es für Sie.
Dabei sind meine fokussierten Bereiche technische Themen, also z.B. die Suche nach Ingenieuren, Projekt- oder Programmmanagern, Vertrieblern etc. aus den Branchen Rüstung & Verteidigung, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energiespeichertechnologien/ Behörden, Beratung und angrenzenden Bereichen. Sollten Sie nicht ganz sicher sein, ob ich die Richtige für Ihre Vakanz bin: fragen Sie einfach. Ich antworte ehrlich – auch, wenn das ein „nein“ bedeutet.
Selbstverständlich übernehme ich auch Projekte, die auf Englisch zu führen sind.
Active Search Unterstützung
Gezielte Kandidatensuche zur Unterstützung Ihres Recruiting-Prozesses.
Premium Executive Search
Komplette Besetzung anspruchsvoller Positionen – von der Suche bis zur erfolgreichen Einstellung.
Social Media Recruiting
Kandidatengewinnung über Kanäle – kombiniert mit persönlicher Qualifizierung.
Research
Tätigkeit im Exceutive Search hat keine Fehlertoleranz.
Potential-Analyse
Menschen lesen und verstehen. Aktuelle Mitarbeiter, zukünftige Kollegen - oder Sie selbst?
Active Search Unterstützung
Die Besetzung von Schlüsselpositionen verlangt mehr als klassische Personalvermittlung.
Im Rahmen meines Executive-Search-Einzelprojekts übernehme ich den gesamten Recruiting-Prozess – strukturiert, diskret und mit maximaler persönlicher Betreuung. Sie erhalten eine präzise Auswahl qualifizierter Kandidaten und eine Begleitung bis zur erfolgreichen Einstellung.
Analyse & Beratung
Aktive Suche
Qualifizierung
Abschluss
Transparente Vergütung für höchste Qualität
Mein Honorar beträgt 30 % des vereinbarten Jahresgehalts der zu besetzenden Position. Die Vergütung erfolgt strukturiert, nachvollziehbar und orientiert sich am Projekterfolg.
Unternehmen unter 250 Mitarbeitenden
Größere Unternehmen
Premium Executive Search
Die Besetzung von Schlüsselpositionen verlangt mehr als klassische Personalvermittlung.
Im Rahmen meines Executive-Search-Einzelprojekts übernehme ich den gesamten Recruiting-Prozess – strukturiert, diskret und mit maximaler persönlicher Betreuung. Sie erhalten eine präzise Auswahl qualifizierter Kandidaten und eine Begleitung bis zur erfolgreichen Einstellung.
Analyse & Beratung
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Qualifizierung
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Transparente Vergütung für höchste Qualität
Mein Honorar beträgt 30 % des vereinbarten Jahresgehalts der zu besetzenden Position. Die Vergütung erfolgt strukturiert, nachvollziehbar und orientiert sich am Projekterfolg.
Unternehmen unter 250 Mitarbeitenden
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Die Besetzung von Schlüsselpositionen verlangt mehr als klassische Personalvermittlung.
Im Rahmen meines Executive-Search-Einzelprojekts übernehme ich den gesamten Recruiting-Prozess – strukturiert, diskret und mit maximaler persönlicher Betreuung. Sie erhalten eine präzise Auswahl qualifizierter Kandidaten und eine Begleitung bis zur erfolgreichen Einstellung.
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Transparente Vergütung für höchste Qualität
Mein Honorar beträgt 30 % des vereinbarten Jahresgehalts der zu besetzenden Position. Die Vergütung erfolgt strukturiert, nachvollziehbar und orientiert sich am Projekterfolg.
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Research
Die Besetzung von Schlüsselpositionen verlangt mehr als klassische Personalvermittlung.
Im Rahmen meines Executive-Search-Einzelprojekts übernehme ich den gesamten Recruiting-Prozess – strukturiert, diskret und mit maximaler persönlicher Betreuung. Sie erhalten eine präzise Auswahl qualifizierter Kandidaten und eine Begleitung bis zur erfolgreichen Einstellung.
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